1、不能，因为国家没有相关政策。从90年代中期到2000年前后，大规模调整产业结构导致大批失业下岗人员，都没有这种政策，如今国家挺过来了，更不会有这种政策了。不仅不会有，如果2022年前你达不到退休年龄退休，你还得必须按规定延长退休年龄。

导读：探亲假部分职工享有，探望对象不同探亲假天数不一样，已婚未婚的探亲假规定也是不同，那么探亲假具体规定2024年是怎样的呢？若是要休探亲假，我们是不是能有工资呢？想知道2024年职工探亲假待遇，2024探亲假标准工资怎么算，就来瞧瞧小编的介绍吧。2024年职工探亲假待遇《国务院关于职工探亲待遇的规...

1、面向对象不同：居民医保主要面向的是没有工作的居民，低保户，学生儿童等人群；职工医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员，个体工商户等。2、费用来源不同：居民医保由个人缴费，财政给予补助；一般财政补助的金额比个人缴纳的要多的多；职工医保由单位和个人共同承担缴费，一般是单位缴纳8%，个人缴纳2%。3、...

1、用人单位：企业单位按当月全部职工工资总额的10%缴纳职工医保费；国家机关、事业单位和社会团体（以下简称机关事业单位），按当月在编职工个人缴费基数与编外职工工资总额之和的10%缴纳职工医保费。2、在职职工：按其个人缴费基数（本人上年度月平均工资）的2%缴纳职工医保费。其中机关事业单位在编职工个人缴...

社保，养老保险，基本医疗保险等，各比率不一样。单位应当给员工缴纳社保，这是法律强制性规定。养老保险：个人承担部分=月工资×8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳...

7月14日上午，校党委书记彭育园一行慰问国际学院暑期在岗加班的教职工，指导来华留学质量再认证工作。校办公室主任王春亮、副主任李琳陪同慰问。彭书记在国际学院三楼会议室实地了解了来华留学质量再认证工作的进展情况，就质量再认证对来华留学教育工作和学校发展的重要性与学院领导进行深入交谈。随后前往试卷督查现场...

职工工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴，以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班...